Bokor, Attila (2007) Létezik-e itthon Y-generáció? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (2). pp. 2-21. DOI 10.14267/VEZTUD.2007.02.01
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
271kB |
Abstract
A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatócsapata 2005-ben indította el a „Karriermenedzsment Magyarországon” című átfogó kutatási programját. A teljes kutatási anyag feldolgozása még folyik, jelen tanulmány csupán a pályakezdők karrierképére irányuló elemzéseket foglalja össze, azon belül is elsősorban a karrierkép és a generációs önkép témáira fókuszálva. Azt vizsgálja, hogy a pályakezdők karrierelképzelései alapján meghatározható-e Magyarországon egy külön generáció.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Labour economics Sociology |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2007.02.01 |
ID Code: | 3946 |
Deposited By: | Z. S. |
Deposited On: | 14 Feb 2019 18:59 |
Last Modified: | 19 Apr 2021 08:09 |
Repository Staff Only: item control page