A hálózati kompetencia mint a vállalati tanulás összetevője

Farkas, Ferenc and Vilmányi, Márton (2003) A hálózati kompetencia mint a vállalati tanulás összetevője. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (12). pp. 34-41.

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
6MB

Abstract

Amikor a szerző 80-as évtized legelején, akkori szerzőtársával, Poór Józseffel a vállalatközi szervező- munka sajátosságairól jelentetett meg írást a Vezetéstudomány hasábjain (Farkas - Poór), talán nem is gondolták, hogy mondandójuk alapja jó két évtizeddel később is aktuális lesz. Természetesen a menedzsment nemzetközi és hazai terminológiája azóta nagyot változott, letisztultak korábbi kezdeményezések, gondolatkísérletek. A vállalati kapcsolatokból új, a vállalati határokat átívelő szervezeti formák, hálózatok jöttek létre, amelyek speciális képességeket kívánnak mindazon szereplőktől, akik részt vesznek e hálózatok kiépítésében, működtetésében, fejlesztésében. Ezek a képességek a kompetencia-menedzsment eszköz- készletének vizsgálatával is fejleszthetőek.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

stratégiai szövetségek, szervezeti magatartás, szervezeti tanulás, üzleti hálózatok

Subjects:

Business organisation
Management, business policy, business strategy

ID Code:

4691

Deposited By:

Beáta Vasvár

Deposited On:

06 Feb 2020 10:08