Takács, Sándor (2001) A vezetők és beosztottak céljai a teljesítményértékelés során: Egy hazai felmérés eredményei. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 32 (11). pp. 31-41.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
9MB |
Abstract
A tanulmány röviden bemutatja a teljesítményértékelés legújabb megközelítését képviselő kognitív kutatási modellt, annak fő kérdésfeltevéseit, változóit és a közöttük feltételezett összefüggéseket. Ezt követően a szerző összefoglalja a teljesítményértékelés során egymással szembekerülő két legfontosabb stakeholder-csoport - a vezetők és a beosztottak - céljaival kapcsolatos kutatási eredményeit.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | módszertan, teljesítményértékelés |
| Divisions: | Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour |
| Subjects: | Business organisation |
| ID Code: | 4818 |
| Deposited By: | Beáta Vasvár |
| Deposited On: | 19 Feb 2020 14:53 |
| Last Modified: | 19 Feb 2020 14:53 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics