Humánpolitika és minőségirányítási rendszerek

Róth, András (2001) Humánpolitika és minőségirányítási rendszerek. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 32 (10). pp. 54-58.

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
4MB

Abstract

Újsághír (2001. július 14.): Az Inside Consulting, a humán tanácsadással foglalkozó, amerikai Hewitt Associates magyarországi képviselője átfogó kutatási programot indít, hogy kiderítse: melyik munkahely a legvonzóbb Magyarországon - jelentette be Szelecki Zsolt ügyvezető igazgató. Elmondta: manapság nagyon kevés vállalat foglalkozik tudatosan azzal, hogy megtudja, alkalmazottai mennyire elégedettek munkaadójukkal. Pedig tapasztalatok bizonyítják, hogy ez létfontosságú a cég hírneve, ismertsége, vagy éppen nyeresége szempontjából.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

emberi erőforrások, modellek, munkával való elégedettség, szabványosítás, személyzeti politika

Subjects:

Human resource management
Knowledge economy, innovation
Labour economics

ID Code:

4832

Deposited By:

Beáta Vasvár

Deposited On:

20 Feb 2020 09:50