Corvinus
Corvinus

Az európai vállalkozó karaktere (The characters of the European entrepreneur and the European manager)

Csite, András and Luksander, Alexandra and Mike, Károly (2012) Az európai vállalkozó karaktere (The characters of the European entrepreneur and the European manager). Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 42. (2. sz.). pp. 4-13.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
203kB

Abstract

Miben különböznek motivációjukat, értékeit, habitusukat tekintve a vállalkozók, illetve a menedzserek a társadalom többi tagjától és egymástól? Egy 29 európai országra kiterjedő reprezentatív lakossági kérdőíves felmérés (European Social Survey) alapján keresik a szerzők a választ e kérdésre. A Schwartz-értéktesztet használják, amelynek segítségével meghatározhatók az általános célok, elvek, amelyek követését egy személy fontosnak tartja az életében. Így felrajzolható a személy karaktere. Hozzájárulásuk az irodalomhoz kettős. Bár készültek európai szinten elemzések a vállalkozók által vallott sajátos értékekről, a Schwartz-teszt átfogóbb, árnyaltabb és megbízhatóbb elemzést tesz lehetővé. Továbbá, az említett elemzések csak az önfoglalkoztatókat vizsgálták, amely kategória magában foglalja ugyan a vállalkozókat, ám tágabb annál. Az alkalmazott menedzserekről pedig tudomásuk szerint egyáltalán nem készült hasonló elemzés. / === / What distinguishes entrepreneurs and managers from the rest of society and from each other in terms of motivation and values? The authors attempt to answer these questions by analysing data from the European Social Survey covering the populations of 29 countries. They use the Schwartz value-test to identify the general goals and principles people choose to follow in their lives. The test enables them to paint the typical personal characters of entrepreneurs and managers. Their contribution to the literature is threefold. First, although the values held by European entrepreneurs have been investigated before, the Schwartz test provides for a more comprehensive and nuanced analysis. Second, prior statistical analyses have focussed on self-employed, which is a much broader category than entrepreneurs. Third, the distinguishing values of employed managers have not been analysed so far in a similar way.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:vállalkozói magatartás, értékek, Schwartz-értékteszt
Subjects:Business organisation
Projects:TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KMR-2010-0005
ID Code:545
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:07 Mar 2012 13:58
Last Modified:03 Jul 2012 01:27

Repository Staff Only: item control page