Corvinus
Corvinus

Nomen est omen: roma diplomás nővel szembeni diszkrimináció Magyarországon = Nomen est omen: discrimination against roma women in Hungary

Olasz, Nikolett (2020) Nomen est omen: roma diplomás nővel szembeni diszkrimináció Magyarországon = Nomen est omen: discrimination against roma women in Hungary. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (4). pp. 40-50. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.04.04

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
500kB

Abstract

Magyarországon a romák több évszázados jelenléte ellenére a romakérdés kezelése csupán pár évtizedes múltra tekint vissza, melynek egyik fő eleme a romák munkaerőpiaci integrációja. Ebből kifolyólag a szerző terepkísérletet végzett, amely a roma társadalmon belül a roma nők foglalkoztatási lehetőségeit vizsgálta, tipikus kisebbségi háttérre utaló családnév használatával. A kísérlet a roma kisebbségi csoportra összpontosított, amely a XII. század óta az egyik legnagyobb demográfiai csoport Magyarországon. A tanulmány bemutatja a terepkísérlet eredményét, amely magában foglalja két, pontosan azonos képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező, fiktív nő munkalehetőségeit. A fiktív nők önéletrajzait az interneten megjelenő álláshirdetésekre küldte el a szerző: egyiküknek tipikus magyar, a másiknak tipikus roma származásra utaló vezetékneve volt. Mindkét önéletrajz pontosan ugyanazokat a képeket tartalmazta, mivel Magyarországon a munkáltatók álláshirdetéseinek jelentős részénél az egyik követelmény a fotó önéletrajzhoz való csatolása. A kutatás eredményeként rendkívül magas szintű diszkriminációt talált a roma vezetéknevű nő ellen. ------- Despite the age-old presence of the Roma society in Hungary, the Roma issue is only a few decades old. One of the main elements is Roma integration into the labor market. Therefore, a field experiment was conducted that investigated the disposition opportunities of woman, with a typical minority background indicator family name. The experiment focus was on Roma minority group. This paper introduces the result of the field experiment that includes job applications of two fictitious women with exactly the same qualifications and work experience were sent out for job advertisement and head-hunter companies: One of them has a typical Hungarian name, the other one has a typical Roma name. Both curricula vitae had exactly the same photos of the applicant, since one of the requirements of the job applications is to attach photos to the resume. This study found significant levels of discrimination against Roma women in labor markets.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:diszkrimináció, roma, kisebbség, munkalehetőség, munkavállalás, terepkísérlet, discrimination, Roma, minority, job opportunities, employment, field experiment
Subjects:Labour economics
Sociology
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.04.04
ID Code:5453
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:15 Apr 2020 15:33
Last Modified:15 Apr 2020 15:33

Repository Staff Only: item control page