Erőforrások és képességek a vállalati versenyképesség tükrében Egy empirikus vizsgálat tanulságai

Felsmann, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2704-5703, Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 and Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 (2022) Erőforrások és képességek a vállalati versenyképesség tükrében Egy empirikus vizsgálat tanulságai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (4). pp. 2-16. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.04.01

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
956kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.04.01

Abstract

A vállalati erőforrások és képességek középponti szerepe a stratégiai menedzsmentben az 1990-es évtized óta egyértelmű, miután az erőforrás-alapú iskola (resource-based view, RBV) rámutatott, hogy a vállalatok heterogenitása alapvető hatással van azok stratégiájára. A szerzők cikkükben a Budapesti Corvinus Egyetem Versenyképességi Kutatóközpontja által 2018-2019-ben elvégzett kérdőíves felmérés adatai alapján főkomponens- és klaszterelemzés segítségével azt vizsgálják, mennyire tárhatók fel jellemző mintázatok a vállalatok által követett stratégiai magatartásban és ezek hatással voltak-e versenyképességükre. Fő következtetésük, hogy „nincs királyi út”, de egyes stratégiák nagyobb arányban kecsegtettek jó eredménnyel. Előtérbe kerültek a vállalati működés belső dimenziói, így azok a vállalatok, amelyek erőforrásaik és képességeik fejlesztésére koncentráltak, nagyobb arányban kerültek a kiemelkedő versenyképességű vállalatok csoportjába.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

vállalati versenyképesség, erőforrások, képességek, klaszterek azonosítása, versenyképességi index

Divisions:

Faculty of Business Administration > Institute of Management

Subjects:

Business economics
Management, business policy, business strategy

DOI:

10.14267/VEZTUD.2022.04.01

ID Code:

7369