Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour" and Year is 2019

Primecz, Henriett and Csillag, Sára and Toarniczky, Andrea and Kiss, Csaba, eds. (2019) Leadership, kultúra, szervezetek. Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. . ISBN 978-963-503-800-8

Baksa, Máté ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0834-4727 (2019) Trust and competence: Relational conditions of advice-seeking in organizational social networks. In: Mérleg és kihívások XI. nemzetközi Tudományos Konferencia Ph.D. szekciók tanulmánykötete. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, pp. 13-20. . ISBN 978-963-358-203-9

Milassin, Anda (2019) A szervezetikultúra-kutatások összehasonlításának lehetséges dimenziói: szakirodalmi áttekintés és tipológia ---- Possible dimensions of classification in cross-cultural research: a literature review and typology. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 39-50. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.04

Primecz, Henriett (2019) Bevezető. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (12). pp. 2-4. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.12.01

Primecz, Henriett (2019) Hybrid Organizations with Social and Business Goals. Ethnographic Analysis of a Young Mother Supporting Café from Budapest. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. (Unpublished)

Primecz, Henriett ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6064-2759, Kiss, Julianna and Toarniczky, Andrea (2019) Diverzitáskategóriák és társadalmi vállalkozások: Nemzetközi kitekintés ---- Diversity categories and social enterprises: international review. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 61-73. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.06

Vajda, Éva (2019) Perceived justice as a crucial factor of performance management systems. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (5). pp. 25-37. DOI https://doi.org/10.14267/ VEZTUD.2019.05.03