Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour" and Year is 2019

B

Baksa, Máté ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0834-4727 (2019) Trust and competence: Relational conditions of advice-seeking in organizational social networks. In: Mérleg és kihívások XI. nemzetközi Tudományos Konferencia Ph.D. szekciók tanulmánykötete. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, pp. 13-20. . ISBN 978-963-358-203-9

M

Milassin, Anda (2019) A szervezetikultúra-kutatások összehasonlításának lehetséges dimenziói: szakirodalmi áttekintés és tipológia ---- Possible dimensions of classification in cross-cultural research: a literature review and typology. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 39-50. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.04

P

Primecz, Henriett (2019) Bevezető. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (12). pp. 2-4. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.12.01

Primecz, Henriett (2019) Hybrid Organizations with Social and Business Goals. Ethnographic Analysis of a Young Mother Supporting Café from Budapest. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. (Unpublished)

Primecz, Henriett ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6064-2759, Kiss, Julianna and Toarniczky, Andrea (2019) Diverzitáskategóriák és társadalmi vállalkozások: Nemzetközi kitekintés ---- Diversity categories and social enterprises: international review. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 61-73. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.06

V

Vajda, Éva (2019) Perceived justice as a crucial factor of performance management systems. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (5). pp. 25-37. DOI https://doi.org/10.14267/ VEZTUD.2019.05.03