Browse by Person

Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Juhász, Tímea and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2021) A COVID-19 magyar egyetemi hallgatókra kifejtett hatásai. Magyar Pedagógia, 121 (1). pp. 25-46. DOI 10.17670/MPed.2021.1.25

Győri, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576, Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Szegedi, Krisztina ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599 (2023) A családbarát foglalkoztatási szemlélet néhány aspektusa egy magyarországi felsőoktatási intézmény dimenziójában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (2). pp. 12-24. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.02

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 and Kálmán, Botond (2020) A diákkori csapatversenyek hatása a munkahelyi versenyszituációkban tanúsított magatartásra empirikus vizsgálat alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (12). pp. 72-84. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.12.06

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2020) A diákkori, egyéni tanulmányi versenymotivációk hatása a későbbi szervezeti versenymotivációra. Taylor: Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Folyóirat, 12 (1). pp. 52-63.

Poór, József, Juhász, Tímea, Szabó, Katalin, Kovács, Ildikó Éva and Karoliny, Mártonné (2018) A külföldi tulajdonú vállalatok emberi erőforrás menedzselésének jellegzetességei és sajátos kontingenciafaktorai Kelet-Közép-Európában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (1). pp. 40-52. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.01.05

Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Juhász, Tímea and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2021) A migrációval járó egészségügyi kockázatok = Health Risks Associated with Migration. Közép-Eurúpai Közlemények, 14 (1). pp. 45-62.

Juhász, Tímea, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2018) A női és a férfi karriertervezés különbségei. Munkaügyi Szemle Online, 61 (4). pp. 38-44.

Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405, Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 (2020) Determinants of financial habits. Journal of international scientific publication : economy and business, 14 (1). pp. 237-256.

Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405, Juhász, Tímea and Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 (2022) Determining factors of Motivational Dimensions : (Childhood Personality and Workplace Competition Attitudes). Acta Polytechnica Hungarica, 19 (4). pp. 229-250. DOI https://doi.org/10.12700/APH.19.4.2022.4.12

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Horváth, Annamária, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2021) Digital Competence in the Visegrád Countries. In: Reproduction of Human Capital – Mutual Links and Connections (RELIK 2021). Vysoká škola ekonomická v Praze, Prague, pp. 308-320. . ISBN 9788024524290

Szabó, Katalin ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2342-9443, Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Kenderfi, Miklós ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7966-8609 (2022) Felsőoktatás a COVID-19 árnyékában - Hazai tapasztalatok oktatói oldalról. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (6). pp. 2-12. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.06.01

Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 and Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 (2020) Gender differences of competitive attitude from childhood to adulthood. Journal of international scientific publication : economy and business, 14 (1). pp. 216-236.

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2018) How psychological terror affects individuals at a workplace and who is affected. Taylor: Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Folyóirat: a Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei, 10 (4). pp. 37-47.

Bencsik, Andrea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8204-3706 and Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 (2020) Informális tudásmegosztás. A munkahelyi pletyka. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (7-8). pp. 89-101. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.07-08.08

Szeiner, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3051-9674, Poór, József ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6873-0646, Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1107-0253 and Balázs, Klaudia (2023) Kilábalás a COVID-válságból – Empirikus bizonyítékok és tapasztalatok Magyarországról és Szlovákiából. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (10). pp. 40-53. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.04

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2022) Offences and punishments in the workplace. Economics and Sociology, 15 (3). pp. 59-73. DOI 10.14254/2071-789X.2022/15-3/3

Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2020) Population Ageing and Health Expenditures in Visegrad Group. In: RELIK 2020: Reproduction of Human Capital - Mutual links and connections. Vysoká škola ekonomická v Praze, Prága, pp. 237-248. . ISBN 9788024523941

Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 (2019) Szeretjük-e a versenyeket a munkahelyünkön? Munkaügyi Szemle Online, 62 (2). pp. 20-27.

Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405, Juhász, Tímea and Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 (2020) The Role of Innovation and Human Factor in the Development of East Central Europe. Montenegrin Journal of Economics, 16 (1). pp. 251-274. DOI https://doi.org/10.14254/1800-5845/2020.16-1.17

Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405 and Juhász, Tímea (2020) The effect of student-age academic and sports competitions on workplace competitions. In: RELIK 2020: Reproduction of Human Capital - Mutual links and connections. Vysoká škola ekonomická v Praze, Prága, pp. 249-258. . ISBN 9788024523941

Bencsik, Andrea and Juhász, Tímea (2018) Tudásorientált szervezetek értékítélete a bizalom gazdasági hatásairól. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (1). pp. 30-39. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.01.04

Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405, Kálmán, Botond Géza ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016 and Juhász, Tímea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 (2021) Unemployment Development in the Group of Visegrád Countries as a Result of the Covid-19 Pandemic. In: Reproduction of Human Capital – Mutual Links and Connections (RELIK 2021). Vysoká škola ekonomická v Praze, Prague, pp. 780-787. . ISBN 9788024524290

Bencsik, Andrea, Machová, Renáta, Juhász, Tímea and Csókás, Lilla (2018) Vezető/leader versus etika avagy az etikus leaderi magatartás jellemzői. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (10-11). pp. 93-104. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.10.09