Number of items: 9.
Koncz, Katalin
(2010)
A munkaerőpiac nemek szerinti szegregációjának jelensége és mérése.
Statisztikai Szemle, 88
(10-11).
pp. 1082-1105.
Koncz, Katalin
(2011)
A munkaerőpiac nemek szerinti szegregációjának jellemzői, mechanizmusa és következményei (The features, mechanism and results of gender-based segregation on the labour market).
Közgazdasági Szemle, 58
(1).
pp. 74-94.
Koncz, Katalin
(2012)
Foglalkoztatási célkitűzések és a valóság.
Statisztikai Szemle, 90
(2-3).
pp. 165-187.
Koncz, Katalin
(2004)
Képzés és fejlesztés a karriergondozás szolgálatában.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35
(4).
pp. 19-32.
Koncz, Katalin
(1994)
Körkérdés a nőkről: válasz.
Replika, 13-14
.
pp. 73-78.
Koncz, Katalin
(2014)
Nők a parlamentben, 1990-2014.
Statisztikai Szemle, 92
(6).
pp. 513-540.
Koncz, Katalin
(2014)
Nők az Európai Parlamentben, az európai uniós nőpolitika.
Statisztikai Szemle, 92
(10).
pp. 853-873.
Koncz, Katalin
(2007)
Szervezeti karriergondozás a nők előmenetelének szolgálatában: Sikeres európai uniós és hazai megoldások (Organizational career development in the career chance of women: successful European and Hungarian solutions).
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38
(6).
pp. 2-16.
DOI 10.14267/VEZTUD.2007.06.01
Koncz, Katalin
(2002)
Életpálya és munkahelyi karriermenedzsment.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 33
(4).
pp. 2-14.
This list was generated on Fri May 3 01:54:41 2024 UTC.
