A vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzésének koncepciója a Semmelweis Egyetemen

Antal, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0009-0003-6157-2045, Bálity, Csaba ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1594-5026, Cserháti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4218-8609, Galambos, László ORCID: https://orcid.org/0009-0005-5544-0315, Ivády, Vilmos, Joób, Máté ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6695-7855, Nistor, Katalin ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7993-9218, Nyitrai, Imre ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3159-1611 and Révész, Éva Erika (2019) A vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzésének koncepciója a Semmelweis Egyetemen. Párbeszéd szociális munka folyóirat, 6 (1). pp. 1-23. DOI 10.29376/parbeszed/2019/1/2

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
619kB

Official URL: https://doi.org/10.29376/parbeszed/2019/1/2

Abstract

A szociális ágazat átalakított továbbképzési rendszerében 2018-ban kötelező elemként megjelent a vezetőképzés. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma elsőként a Semmelweis Egyetemet jelölte ki a képzés megszervezésére. A képzési program négy jól körülhatárolható tanegységből áll, ezeket moduloknak nevezzük. Jelen tanulmányban arra teszünk kísérletet, hogy a szélesebb szakmai közvéleménnyel is megismertessük azokat az elképzeléseket, víziókat, amelyek mentén a program tartalma kialakult. Az említett négy modul koncepciójának, tartalmi elemeinek és a kezdeti időszak tapasztalatainak ismertetésére a képzés vezető oktatóit kértük fel, akik az alábbiakat különálló alfejezetekben mutatják be, nem csupán azok számára, akik a jövőben a Semmelweis Egyetem hallgatói lesznek, hanem valamennyi érdeklődő szociális ágazatban dolgozó szakembernek.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

vezetőképzés ; szociális ágazat ; oktatási program, Semmelweis Egyetem

Divisions:

Corvinus Doctoral Schools

Subjects:

Education
Social welfare, insurance, health care
Management, business policy, business strategy

DOI:

10.29376/parbeszed/2019/1/2

ID Code:

10058