Professzionalizációs érettség a hazai családi vállalatok körében

Kárpáti, Soma ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383, Szüle, Borbála ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6431-1866, Wieszt, Attila ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2956-1904 and Drótos, György ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0252-0061 (2025) Professzionalizációs érettség a hazai családi vállalatok körében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56 (5). pp. 25-40. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.03

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
710kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.03

Abstract

A családi vállalati professzionalizáció fogalmának operacionalizálására nemzetközi és hazai cikkek egyaránt tettek kísérletet, azonban számos tanulmány adós maradt a professzionalizáció indikátorok szintjén történő azonosításával. Jelen tanulmány bemutatja a családi vállalkozások professzionalizálódásának aldimenziókra bontását főkomponens-elemzéssel, és felállít a professzionalizációs érettségi szintjükre vonatkozó elméletet. A kutatáshoz a szerzők a Corvinus Családi Vállalatok Központ adatbázisán végeztek elemzést, melyet 2024 márciusa és áprilisa között kérdőíves lekérdezés segítségével alkottak meg. A kutatás a professzionalizációt négy fő aldimenzió mentén azonosította és annak 21 elemét tárta fel. Az empirikus eredmények rámutatnak arra, hogy a hazai családi nagyvállalatok már egy relatív magas professzionalizációs szinttel rendelkeznek, míg a kis- és közepes méretű vállalatok a legnagyobb fejlődést a stratégai tervezés kapcsán, valamint a család és az üzlet kapcsolatának dimenziójában érhetik el.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

családi vállalatok, professzionalizáció, főkomponens-elemzés, professzionalizációs érettség

Subjects:

Management, business policy, business strategy

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.03

ID Code:

11207

Deposited By:

Alexa Horváth