Ritter, Tibor (2025) Az emberi tényező szerepe a munka termelékenységének növelésében – A munka teljesítményre ható gazdasági-társadalmi tényezők. Világpolitika és a Közgazdaságtan, 4 (3). pp. 43-48. DOI https://doi.org/10.14267/VILPOL2025.03.06
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
250kB |
Official URL: https://doi.org/10.14267/VILPOL2025.03.06
Abstract
Ritter Tibor, a Világpolitika és Közgazdaságtan egyik alapítója 1972-ben készítette el doktori értekezését, amiből részletet közlünk. Tibor témája és következtetései ma sem vesztettek aktualitásukból, ezért ajánljuk olvasóink figyelmébe.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Human resource management |
| DOI: | https://doi.org/10.14267/VILPOL2025.03.06 |
| ID Code: | 11326 |
| Deposited By: | Alexa Horváth |
| Deposited On: | 04 Jun 2025 11:56 |
| Last Modified: | 04 Jun 2025 11:56 |
Repository Staff Only: item control page


Download Statistics
Download Statistics