Bifkovics, Bettina
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4482-3060 and Béla-Csovcsics, Andrea
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4853-9091
(2025)
Miért nem önkénteskedünk? Az akadályozó tényezők empirikus vizsgálata.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56
(11).
pp. 28-40.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.11.03
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
600kB |
Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.11.03
Abstract
Hazánk változó társadalmi és gazdasági környezete, valamint az elmúlt időszak válsághelyzetei következtében az önkéntes szervezetekre egyre nagyobb teher hárul, amelynek kezeléséhez növekvő számú önkéntes bevonására van szükség. Bár egyre növekszik az önkéntesek száma, a sikeres toborzás érdekében érdemes megvizsgálni, milyen tényezők akadályozzák az embereket az önkéntes tevékenység vállalásában. Jelen kutatás célja az volt, hogy hazánkban feltárja az önkéntességet gátló tényezőket egy nemzetközi keretrendszer használatával. A szakirodalmi áttekintést követően egy primer kutatás részleteit mutatják be a szerzők, ahol kvantitatív kutatást végeztek. A keretrendszer állításainak magyar megfelelőit készítették el és kérdőíves módszerrel tesztelték. Az eredmények alapján elmondható, hogy a vizsgált keretrendszer magyarított változata három tényező esetében (képességek hiánya, felelősség hiánya, lehetőségek hiánya) jól adaptálható, három további (idő hiánya, fizikai korlátok, stressz az önkéntességtől) csak részben, míg két tényező (haszon hiánya, társadalmi korlátok) nem alkalmazható Magyarországon.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | önkéntesség, akadályozó tényezők, keretrendszer, faktoranalízis |
| Subjects: | Labour economics |
| DOI: | https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.11.03 |
| ID Code: | 11984 |
| Deposited By: | Alexa Horváth |
| Deposited On: | 14 Nov 2025 08:30 |
| Last Modified: | 14 Nov 2025 08:30 |
Repository Staff Only: item control page


Download Statistics
Download Statistics