Szervezeti kultúra típusok a magyar vállalatok körében

Karácsonyi, András (2006) Szervezeti kultúra típusok a magyar vállalatok körében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 25-34. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.03

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
129kB

Abstract

A kutatás megkíséreli feltárni, hogy a magyar szervezetek besorolhatók-e olyan kisebb csoportokba, amelyek jól megragadható, homogén szervezeti kultúrával rendelkeznek. A kutatás során a GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness) kutatási módszerére építve többváltozós statisztikai eljárások segítségével három szervezeti kultúra klasztert (piacorientáltak, közszolgálatiak, tradicionálisak) sikerült elhatárolni. A három klaszter vállalatai szignifikánsan különböznek a legtöbb szervezeti kultúra változó mentén.

Item Type:

Article

Subjects:

Business organisation

DOI:

10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.03

ID Code:

2501

Deposited By:

Ádám Hoffmann

Deposited On:

10 Nov 2016 15:08