A szervezet interpretatív megközelítése

Gelei, András (2006) A szervezet interpretatív megközelítése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 79-97. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.08

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
187kB

Abstract

Az interpretatív elmélet a főáramot jelentő funkcionalista szervezetközelítések egyik legfontosabb alternatívája. Bár a szerző lényeges célnak tekinti, hogy a tudományos célú szervezetvizsgálatokban hazánkban is szemléletváltás következzék be, nagy veszélynek tartja ezen alternatív megközelítések félreértését. Jelen tanulmány fő célja ezért az interpretatív szervezetközelítés tudományelméleti alapjainak megvilágítása, illetve illusztratív példákon keresztül az elmélet szervezeti relevanciájának bemutatása, és a megközelítés hozzákötése a kvalitatív szervezetkutatáshoz.

Item Type:

Article

Divisions:

Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour

Subjects:

Business organisation

DOI:

10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.08

ID Code:

2506

Deposited By:

Ádám Hoffmann