Adler, Judit and Petz, Raymund (2011) Idősek a pályán: fair a play? – Hogyan vélekednek az európai munkaadók az idősebb korosztályok helyéről a jövő munkaerő-piacán? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 42 (6). pp. 25-39. DOI 10.14267/VEZTUD.2011.06.03
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
237kB |
Abstract
Az EU minden tagországában megfigyelhető a népesség fokozatos öregedése, aminek számos negatív hatása közül kiemelhető a következő évtizedekben minden bizonnyal jelentkező munkaerőhiány, illetve a nyugdíjrendszerek stabilitásának problémái. E problémák makroszintű kezelése mellett ez idáig másodlagos volt ezek mikroszintű vizsgálata. Az európai munkáltatóknak az öregedéssel, az idősebb korosztályok foglalkoztatásával kapcsolatos helyzetértékeléseit, kilátásait és szándékait térképezte fel egy öt országban megvalósított kutatás az EU-ban és Magyarországon az OFA támogatásával. A jelen tanulmányban a verseny- és költségvetési szférában megvalósított felmérések legfontosabb eredményeit és az ezekből levonható következtetéseket adják közre a szerzők.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | idős munkavállalók, Európai Unió, munkaerőpiac |
Subjects: | Human resource management Labour economics |
Funders: | Országos Foglalkoztatási Közalapítvány - OFA/ISK/7211/10 |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2011.06.03 |
ID Code: | 2597 |
Deposited By: | Z. S. |
Deposited On: | 10 Jan 2017 14:15 |
Last Modified: | 03 Mar 2021 08:17 |
Repository Staff Only: item control page