Heidrich, Balázs (2009) Változó idők nyomában – Kísérlet a magyar és román szervezetikultúra-változások összehasonlítására. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (4). pp. 16-27. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.04.02
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
429kB |
Abstract
A tanulmány célja, hogy megvizsgálja a termelő- és szolgáltatószervezetek kultúrájának sajátosságait döntően észak-magyarországi és erdélyi mintán. Az összehasonlításhoz hat dimenziót használt a szerző. A két minta között jelentős különbségek tapasztalhatók. A magyar mintán sokkal meghatározóbban jelentkezett a szektoriális hovatartozás. Ez a különbség a termelő- és szolgáltatószervezetek között nem jelent meg élesen a román mintában. A szervezeti méret mindkét mintán jelentős kultúrabefolyásoló tényezőnek bizonyult.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | szervezetikultúra-változás, termelő- és szolgáltatóvállalatok, paternalista vezető, átalakuló kultúrák |
Subjects: | Business economics International economics |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2009.04.02 |
ID Code: | 2972 |
Deposited By: | Z. S. |
Deposited On: | 13 Jul 2017 16:01 |
Last Modified: | 29 Mar 2021 08:04 |
Repository Staff Only: item control page