Jarjabka, Ákos (2009) A modern projektszervezetek vezetéselméleti összevetése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (7-8). pp. 36-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.07.04
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
296kB |
Abstract
A projektek egyfajta szervezeti válaszoknak tekinthetők a modern piacgazdaság körülményeinek turbulens változásaira. A projekt kifejezés a latin „proiectum” szóból ered, melynek jelentése „előre helyezett dolog”, mely alapján a továbbiakban e tanulmány a projekteket olyan időben behatárolt szervezeti feladatoknak tekinti, melyek méretük, bonyolultságuk, újdonságtartalmuk vagy jelentőségük miatt a szervezet rutinszerű alaptevékenység-ellátási megoldásaival valószínűleg nem oldhatók meg hatékonyan. Ezekre a projektkihívásokra sokféle szervezeti válaszlehetőség létezik, melyek mindegyike – egymással összehasonlítva – rendelkezik előnyös, de hátrányos tulajdonságokkal. E tanulmány célja, hogy feltárja a szervezeti gyakorlatban leggyakrabban előforduló projektszervezeti lehetőségeket, és azok vezetéstudományi típusú elemzésével és összevetésével segítse a menedzsment választási döntéshozatalát azok között.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | projekt, projektszervezet, projektteam, hibridszervezet, projektmátrix, kettős függőség, duális szervezet, gyenge, kiegyensúlyozott és erős mátrix, projektorientált szervezet, partnerség, összetett projektszervezet, virtuális projekthálózat, mikro- és makromátrixok, törzskari projektszervezet, interim menedzser, projektportfólió, projektboard |
Subjects: | Business organisation |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2009.07.04 |
ID Code: | 2994 |
Deposited By: | Z. S. |
Deposited On: | 27 Jul 2017 16:04 |
Last Modified: | 25 Mar 2021 12:21 |
Repository Staff Only: item control page