Csibi-Kuti, Eszter and Lázár, László (2017) A felelős szervezeti ember. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (8-9). pp. 46-58. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.09.05
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
931kB |
Abstract
Olyan kort élünk, amikor a felelősség fogalma áthatja a közéletet és szervezeteink világát; keressük, azonosítjuk, vágyjuk, hiányoljuk, számon kérjük, tulajdonítjuk, vállaljuk, vitatjuk, tagadjuk egyéni és közösségi szinteken egyaránt. A szerzők többrészes írása egymásra épülő stációkban arra keresi a választ, hogy mit jelent a „felelős szervezeti ember”, s miképpen értelmezik a szervezeti szereplők saját felelősségüket különböző helyzetekben. Egy közszolgálati szervezetben, egy kisvállalkozásban, illetve diákok között kutatják nyomát, jelentését. A sorozat első (jelen) darabja az értelmezési kérdéseket helyezi előtérbe, alapokat, kereteket és fogalmakat adva a vizsgálatok számára.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | felelősség, felelősségvállalás, szervezetelmélet, corporate social responsibility (CSR) |
Divisions: | Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Management and Organization |
Subjects: | Business organisation |
DOI: | https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.09.05 |
ID Code: | 3059 |
Deposited By: | Ádám Hoffmann |
Deposited On: | 22 Sep 2017 11:16 |
Last Modified: | 18 Nov 2021 09:35 |
Repository Staff Only: item control page