Bölöni, Eszter (2004) EVA alapú teljesítménymérési rendszer Magyarországon : Megoldások az EVA alapú ösztönzés problémáira. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35 (7-8). pp. 16-29.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
11MB |
Abstract
A szerző dolgozatában az ÉVA történetének és tartalmának ismertetését követően bemutatja az ÉVA alapú ösztönzési rendszer legfontosabb paramétereit, összefüggéseit és alkalmazásának mind előnyös vonásait, mind hátrányait. Egy gyakorlati példán keresztül alkalmazza azt az ösztönzési lehetőséget, amelyet az ÉVA alapú teljesítménymérési rendszer lehetővé tesz. A gazdasági hozzáadott érték alapú ösztönzés csak abban az esetben viheti előre a céget, ha a mögötte meghúzódó elmélettel, és az alkalmazás gyakorlati problémáival a rendszer résztvevői tisztában vannak.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | hozzáadott érték, mérési módszerek, teljesítményértékelés, vállalati gazdaságtan |
Subjects: | Business economics Management, business policy, business strategy |
ID Code: | 4531 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 23 Jan 2020 12:00 |
Last Modified: | 23 Jan 2020 12:00 |
Repository Staff Only: item control page