Platformokon keresztül dolgozó idősebb munkavállalók. Az Oszkár utazásmegosztó példája = Platform economy as a working opportunity for older persons. The case of the Hungarian carpooling company, Oszkár

Abstract

A cikk az Oszkár (Online Személyfuvar Közvetítő Rendszer) sofőrjeinek 2013 és 2017 közötti adatait elemzi, kiemelve az idősebb sofőrök szerepét. Megmutatja, hogy az idősebb sofőrök részaránya évről évre növekedett. Sőt, ez a növekedés több vizsgált idősebb korcsoport esetében is felülmúlta a kérdéses korosztály foglalkoztatási rátáinak növekedését, amelyek 2013 és 2017 közt szintén növekvő tendenciát mutattak. A cikk nem vállalkozik az on-line platformokon keresztüli munkavégzés normatív értékelésére, de azt az Oszkár példáján keresztül bizonyítja, hogy az idősebbek is egyre inkább élnek az on-line kereshető munkavégzési formákkal. ------ The paper analyses the trend of the number of Oszkár’s (Hungarian On-line Passenger Intermediary System) drivers from 2013 to 2017, paying attention to the older chauffeurs. The ratio of them increased in almost all years, and its growth in some age categories was higher than the growth of the employment ratio of the population of the same age category. The role of platform economy in the employment opportunities is not evaluated, but its increasing popularity among older population is proven through the case of the Oszkár.