Farkas, Ferenc (2001) Változások menedzselése nonprofit szervezetekben. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (6). pp. 2-8.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
5MB |
Abstract
Tanulmányában a szerző azt kívánja bizonyítani, hogy a változásmenedzsment fogalomrendszere és eszköz- készlete a nem nyereségre törekvő szervezeteknél is használható. A környezeti kihívások és a szervezeti identitás változásai megújulásra késztetik a nonprofit szervezeteket. A változások ügynökei és mesterei az ügyvezetés és a kuratóriumok tagjainak köréből kerülnek ki, akiket képessé kell tenni ilyen jellegű feladataik ellátására.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | nonprofit szervezetek, piaci alkalmazkodás, szervezeti magatartás, vállalati vezetés |
Subjects: | Business organisation |
ID Code: | 4872 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 24 Feb 2020 12:15 |
Last Modified: | 24 Feb 2020 12:15 |
Repository Staff Only: item control page