Primecz, Henriett and Soós, Árpád (2000) Kulturális különbségek és kultúrák közötti együttműködés vizsgálata egy Magyarországon működő multinacionális és egy magyar vállalatnál kismintás kérdőíves lekérdezés alapján. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 31 (6). pp. 35-48.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
10MB |
Abstract
A szerzők a Hampden-Turner által módosított Trompenaars-féle kultúra-modellel végeztek empirikus kutatásokat. A vizsgálatok két magyar vállalatnál hét kultúra-dimenzióban folytak.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | empirikus elemzés, Magyarország, szervezeti kultúra, szervezeti magatartás, vállalati szervezet |
| Subjects: | Business organisation |
| ID Code: | 4991 |
| Deposited By: | Beáta Vasvár |
| Deposited On: | 05 Mar 2020 13:04 |
| Last Modified: | 05 Mar 2020 13:04 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics