Heidrich, Balázs (1998) A szervezeti kultúra változtatásáról és vezetési kérdéseiről. Vezetéstudomány, 29 (1). pp. 1-9.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
6MB |
Abstract
A szervezet kultúrájának megváltoztatása - általában valamely szervezetfejlesztési program részeként - az egyik legnagyobb kihívás a vezetés számára. E változás fő eleme a tudatosság , hiszen nincs az a stratégiát vagy struktúrát érintő változás, amely ne érintené egyben a kultúrát is. A szerző tanulmánya a változás (változás- menedzsment) versus kultúra (kulturális menedzsment) kapcsolatrendszer mentén fejti ki irodalmilag is alátámasztott megállapításait.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | szervezetelmélet, szervezeti kultúra, vállalati vezetés |
Subjects: | Business organisation |
ID Code: | 5184 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 30 Mar 2020 07:18 |
Last Modified: | 30 Mar 2020 07:18 |
Repository Staff Only: item control page