Pirohov-Tóth, Barbara ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5684-0904 (2022) Munkapiaci trendek a koronavírus-járvány idején. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (1). pp. 29-43. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.01.03
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
979kB |
Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.01.03
Abstract
A koronavírus-járvány megjelenése szignifikáns hatást gyakorol a világ gazdasági folyamataira és a társadalom egészére egyaránt. A folyamatos működés érdekében a legtöbb vállalat lehetővé tette munkavállalóinak, hogy munkájukat otthonról végezhessék. Annak érdekében, hogy pontosabb képet kaphassunk a koronavírus járvány munkaerő-piaci szereplőkre gyakorolt hatásáról, kvantitatív kutatást végzett a szerző. A közösségi média segítségével, online közzé tett kérdőív kiváló lehetőséget nyújtott számára, hogy a lakosság egy részének véleményét megismerhesse a témával kapcsolatban. A kapott válaszok eredményei pedig jelentős mértékben hozzájárultak ahhoz, hogy feltárja a COVID-19 vírus munkaerőpiacra gyakorolt hatását és az érintettek home office-hoz való hozzáállását, tapasztalatait. Kutatási eredményei alapján arra a következtetésre jutott, hogy a jövőben a munkáltatók és a munkavállalók szoros együttműködése hozzájárulhat ahhoz, hogy a válság által okozott károkat felszámolják és elősegíthessék a foglalkoztatás újbóli fellendítését.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | koronavírus-járvány, munkaerőpiac, foglalkoztatottság, home office |
Subjects: | Labour economics |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2022.01.03 |
ID Code: | 7140 |
Deposited By: | Ádám Hoffmann |
Deposited On: | 14 Jan 2022 20:16 |
Last Modified: | 15 Jan 2022 10:04 |
Repository Staff Only: item control page