Süle, Ákos and Pókász, Zoltán István (2022) Munkaerőpiaci körkép és a felelős foglalkoztatók = Labour market overview and the Responsible Employers. Köz-gazdaság, 17 (2). pp. 5-28. DOI https://doi.org/ 10.14267/RETP2022.02.01
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB |
Abstract
A tudásalapú társadalom, technológiai változás, globalizáció és a COVID-19 járvány okozta még gyorsabban változó külső környezet szükségessé teszi, hogy az emberi erőforrás menedzsment révén az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök előtérbe kerüljenek a passzívakkal szemben. Magyarországon a HRM tevékenységre nagy hangsúlyt helyező vállalatok közé tartoznak a Felelős Foglalkoztatók projektben részt vevő cégek. A velük folytatott kérdőíves felmérés alapján kiderült, hogy a HRM eszköztárának széleskörű alkalmazása fontos szerepet töltött be a sikeres járványkezelésben, a technológiai változások elfogadtatásában, munkavállalóik elköteleződésének és motivációjának fenntartásában. = Knowledge-based society, technological advancement, globalization and the rapid change of the environment due to Covid-19 makes active employment policies more relevant than passive ones. These can be implemented in firms by enforcing human resource management. A group of Hungarian companies who put big emphasis on HRM are the ones who take part in the Responsible Employer Project. Based on the survey conducted with them, we find that their emphasis on HRM contributes to the successful managing of the difficulties caused by the pandemic, coping with technological innovations in the firm and uphold their workers commitment and motivation.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Human resource management Business economics |
Funders: | OFA Nonprofit Kft. |
DOI: | https://doi.org/ 10.14267/RETP2022.02.01 |
ID Code: | 7553 |
Deposited By: | Veronika Vitéz |
Deposited On: | 15 Aug 2022 14:31 |
Last Modified: | 15 Aug 2022 14:31 |
Repository Staff Only: item control page