Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata

Berde, Éva and Drabancz, Áron (2022) Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata. Köz-gazdaság, 17 (4). pp. 81-107. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2022.04.06

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
395kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/RETP2022.04.06

Abstract

A cikk az idősebb munkavállalók körében végzett kérdőíves felmérésünk eredményét mutatja be abból az aspektusból, hogy hogyan tervezi az idősebb korosztály későbbi életévei során munkaerőpiaci részvételét. A kérdőív közel 160-160 válaszadójának nagy része felmérésünk mindkét helyszínén – Székesfehérváron és vonzáskörzetében, valamint Budapesten – úgy nyilatkozott, hogy jelenlegi elképzelései szerint a jövőben is szeretne valamilyen formában dolgozni. Sokan nyugdíj mellett dolgoznának, de olyanok is szép számmal akadtak, akik a nyugdíjkorhatár betöltésekor nem kívánnak majd nyugdíjba vonulni. Felmérésünk jelezte, hogy a különböző áthidaló munkák, valamint az idősebbek igényeihez alkalmazkodó munkahelyek jól elősegíthetik az életkorban kitolódó munkavállalást, ami az idősödő magyar társadalomban egyre inkább elkerülhetetlen.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

nemzeti transzferszámla, egy főre jutó fogyasztás szimulációja, kérdőíves felmérés, idősebbek munkaerőpiaca, idősebbek munkavégzési hajlandósága

JEL classification:

J11 - Demographic Trends, Macroeconomic Effects and Forecasts
J14 - Economics of the Elderly, Economics of the Handicapped, Non-Labor Market Discrimination

Subjects:

Labour economics
Sociology

DOI:

https://doi.org/10.14267/RETP2022.04.06

ID Code:

7816

Deposited By:

Alexa Horváth

Deposited On:

19 Dec 2022 12:37

Last Modified:

19 Dec 2022 12:37