COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján

Riedelmayer, Bernadett ORCID: https://orcid.org/0009-0005-0701-6261, Ásványi, Zsófia ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9706-1667, Sipos, Norbert ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8815-0027, Barakonyi, Eszter ORCID: https://orcid.org/0009-0008-2269-9648 and Galambosné Tiszberger, Mónika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6940-5327 (2023) COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (10). pp. 54-65. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.05

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
741kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.05

Abstract

A szerzők tanulmányukban egy 2021-ben végzett ILO-felmérés eredményeit specifikálják és értelmezik Magyarország vonatkozásában. A globális felmérés szakszervezeti vezetők véleménye alapján értékelte azt, hogy a COVID-19 hogyan hat, milyen mértékben serkenti vagy hátráltatja az ENSZ Agenda 2030 által deklarált 8. Fenntartható Fejlődési Cél (Sustainable Development Goal, SDG8) megvalósulását. Az SDG8 által megfogalmazott „Tisztességes munka és gazdasági növekedés” vonatkozásában a szakszervezetek, mint a munkavállalók munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek védelmében eljáró intézmények véleménye meghatározó, bár korántsem kizárólagos. A szerzők úgy vélik, hogy a magyar szakszervezeti vezetők álláspontjának megismerése fontos mind a hazai munkaerőpiacot alakító állami SDG8 aktivitások, mind a szervezeti döntéshozók szempontjából. A kutatásban online kérdőíves felmérés eszközével feltárják a magyar szakszervezeti vezetők általános informáltságát az SDG8 célkitűzéseivel összefüggésben, illetve a COVID-19 SDG8 megvalósulására gyakorolt hatásait nemzetgazdasági és szervezeti szinten egyaránt. Eredményeiket a globális ILO-kutatás eredményeivel összehasonlításban tárgyalják. A tanulmánnyal nem titkolt céljuk az is, hogy az SDG-k jelentőségéről folyó szakmai diskurzust fenntartsák és erősítsék.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

Agenda 2030, fenntartható fejlődési célok (SDGs), SDG8, munkaerőpiac, COVID-19, szakszervezetek

Subjects:

Labour economics

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.05

ID Code:

9383

Deposited By:

Alexa Horváth