Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour" and Year is 2006
Number of items: 7. Bakacsi, Gyula (2006) Kultúra és gazda(g)ság – a gazdasági fejlődés és fejlettség és a GLOBE kultúraváltozóinak összefüggései. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 35-45. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.04 Gelei, András (2006) A szervezet interpretatív megközelítése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 79-97. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.08 Primecz, Henriett (2006) Étikus és émikus kultúrakutatások. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 4-13. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.01 Szőts-Kováts, Klaudia (2006) Merre tart az emberi erőforrás menedzsment? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 46-55. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.05 Takács, Sándor (2006) A státuszhierarchia hatása a csoport teljesítményére. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 56-69. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.06 Toarniczky, Andrea (2006) A szervezeti kultúra mérési kultúrája: kérdőív-tipológia és kulcsdimenziók. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 14-24. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.02 Váradi Szabó, Zsuzsa (2006) A paradoxonelmélet, avagy gondolkodásmódunk paradoxonja. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 70-78. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.ksz1.07 |