Number of items: 14.
    Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576, Juhász, Tímea
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576, Juhász, Tímea  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Szegedi, Krisztina
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5386-0678 and Szegedi, Krisztina  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599
  
(2023)
A családbarát foglalkoztatási szemlélet néhány aspektusa egy magyarországi felsőoktatási intézmény dimenziójában.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (2).
    
     pp. 12-24.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.02
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599
  
(2023)
A családbarát foglalkoztatási szemlélet néhány aspektusa egy magyarországi felsőoktatási intézmény dimenziójában.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (2).
    
     pp. 12-24.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.02
  
  
    Svastics, Carmen  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Hidegh, Anna Laura
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Hidegh, Anna Laura  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748, Csillag, Sára
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748, Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723 and Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723 and Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
A fogyatékosság és a vállalkozói identitás kapcsolata az interszekcionalitás lencséjén keresztül.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (10).
    
     pp. 29-39.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.03
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
A fogyatékosság és a vállalkozói identitás kapcsolata az interszekcionalitás lencséjén keresztül.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (10).
    
     pp. 29-39.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.03
  
  
    Hegedűs, Szilárd  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0286-1715, Kardos, Barbara
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0286-1715, Kardos, Barbara  ORCID: https://orcid.org/0009-0003-0913-6668 and Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0009-0003-0913-6668 and Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
A nem pénzügyi információk nyilvánosságra hozatalára vonatkozó EU-s szabályozás alkalmazása a magyar tőzsdén jegyzett cégek esetében 2019 és 2022 között.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (12).
    
     pp. 24-39.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.12.03
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
A nem pénzügyi információk nyilvánosságra hozatalára vonatkozó EU-s szabályozás alkalmazása a magyar tőzsdén jegyzett cégek esetében 2019 és 2022 között.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (12).
    
     pp. 24-39.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.12.03
  
  
    Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Hidegh, Anna Laura
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Hidegh, Anna Laura  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748
  
(2021)
A tökéletes test mítosza : az épségizmus mint a fogyatékossággal élő emberek munkaerőpiaci marginalizációját erősítő ideológia.
    Socio.hu : Társadalomtudományi Szemle, 11
       (3).
    
     pp. 1-19.
     DOI 10.18030/socio.hu.2021.3.1
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748
  
(2021)
A tökéletes test mítosza : az épségizmus mint a fogyatékossággal élő emberek munkaerőpiaci marginalizációját erősítő ideológia.
    Socio.hu : Társadalomtudományi Szemle, 11
       (3).
    
     pp. 1-19.
     DOI 10.18030/socio.hu.2021.3.1
  
  
    Győri, Zsuzsanna
  
(2012)
Első- és másodfajú etikai kudarcok (Type I and type II ethical errors).
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43
       (10).
    
     pp. 56-63.
     DOI 10.14267/VEZTUD.2012.10.05
  
  
    Győri, Zsuzsanna
  
(2019)
Existing and potential solutions to reduce financial exclusion - theoretical considerations
and practical initiatives at the meeting point of finance and ethics.
    Working Paper.
    Corvinus University of Budapest Faculty of Economics, Budapest.
    
  
  
    Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Hidegh, Anna Laura
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Hidegh, Anna Laura  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748
  
(2022)
Fighting shadows? The concept and emergence of ableism in society and at the workplace.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (11).
    
     pp. 16-28.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.11.02
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748
  
(2022)
Fighting shadows? The concept and emergence of ableism in society and at the workplace.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (11).
    
     pp. 16-28.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.11.02
  
  
    Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Svastics, Carmen  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Hidegh, Anna Laura
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Hidegh, Anna Laura  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748 and Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748 and Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2025)
Pushed to the Edge? Entrepreneurs with Disabilities and the Post-socialist Experience of Ableism.
    Journal of Business Ethics, 2025
      .
    
    
     DOI 10.1007/s10551-025-05965-3
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2025)
Pushed to the Edge? Entrepreneurs with Disabilities and the Post-socialist Experience of Ableism.
    Journal of Business Ethics, 2025
      .
    
    
     DOI 10.1007/s10551-025-05965-3
  
  
    Hidegh, Anna Laura  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748, Svastics, Carmen
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6510-0748, Svastics, Carmen  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Csillag, Sára
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8277-8462, Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723 and Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723 and Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
The intersectional identity work of entrepreneurs with disabilities: constructing difference through disability, gender, and entrepreneurship.
    Culture and Organization, 29
       (3).
    
     pp. 226-241.
     DOI 10.1080/14759551.2023.2201006
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576
  
(2023)
The intersectional identity work of entrepreneurs with disabilities: constructing difference through disability, gender, and entrepreneurship.
    Culture and Organization, 29
       (3).
    
     pp. 226-241.
     DOI 10.1080/14759551.2023.2201006
  
  
    Csillag, Sára, Győri, Zsuzsanna and Svastics, Carmen
  
(2020)
Vaktában vállalkozni? – fogyatékossággal élő vállalkozók a hazai munkaerőpiacon = Doing business blindly? – Entrepreneurs with disabilities in the Hungarian labour market.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51
       (4).
    
     pp. 26-39.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.04.03
  
  
    Győri, Zsuzsanna and Csillag, Sára
  
(2019)
Vállalati felelősségvállalás és fogyatékossággal élő személyek 
foglalkoztatása: külön múlt – közös jövő? – 2. rész: A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása a CSR-szakirodalomban és a gyakorlatban.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50
       (7-8).
    
     pp. 16-30.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.07.02
  
  
    Győri, Zsuzsanna and Csillag, Sára
  
(2019)
Vállalati felelősségvállalás és fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása: külön múlt – közös jövő?
1. rész: A kapcsolódó politikák fejlődése az EU-ban és Magyarországon.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50
       (6).
    
     pp. 14-23.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.06.02
  
  
    Győri, Zsuzsanna
  
(2012)
Ökológiailag-orientált vállalkozások Magyarországon.
    
      In:  
      Fenntartható fejlődés, élhető régió, élhető települési táj  2.
    
    
    Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 73-89.
    .  ISBN 978-963-503-505-2
    
  
  
    Csillag, Sára  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Géring, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Géring, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X, Győri, Zsuzsanna
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X, Győri, Zsuzsanna  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Szegedi, Krisztina
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Szegedi, Krisztina  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599
  
(2020)
„Kódexem, kódexem, mondd meg nékem...”
Etikaikódex-fejlesztési folyamat egy magyar egyetemen.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51
       (10).
    
     pp. 2-14.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.01
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599
  
(2020)
„Kódexem, kódexem, mondd meg nékem...”
Etikaikódex-fejlesztési folyamat egy magyar egyetemen.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51
       (10).
    
     pp. 2-14.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.01
  
  
This list was generated on Fri Oct 31 01:59:20 2025 UTC.