Szabó, Ildikó (2013) A felsőoktatási képzések munkaerő-piaci szempontból (Higher education programs from point of view of labor market). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 44 (11). pp. 52-61. DOI 10.14267/VEZTUD.2013.11.05
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
445kB |
Abstract
A munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően kialakított képzések versenyképesebbek a társaiknál. A napjainkban is zajló magyar felsőoktatási reform központi elemét alkotja a képzések ennek megfelelően történő átalakítása. Mindez létjogosultságot ad egy olyan rendszernek, amely a Budapesti Corvinus Egyetem gazdaságinformatikus BSc-képzésének kompetenciaelemeit kívánja vizsgálni az állásajánlatokban megnyilvánuló munkaerő-piaci igények tükrében. Az ontológiaalapú módszertan egy egységes fogalmi kört biztosít a munkaerőpiac eltérő szemléletű oldalán kifejlesztett modellek egységesítésére és összehasonlítására. ____ Tendencies can be observed on international and domestic levels that call for restructuring of higher education according to the needs of labor market. This paper presents an information system that can investigate the compliance of education programs and current labor market needs. Competences serve as a basis for this compliance checking, which is built on ontologybased approach. Having examined the distribution of roles (developer, operator etc.) appeared in IT job offers in time and space, a prototype of this system will be showed, related to Business Informatics degree program at Corvinus University of Budapest.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | munkaerőpiac, kompetencia, felsőoktatási képzési struktúra |
Divisions: | Faculty of Business Administration > Institute of Informatics |
Subjects: | Labour economics Education Computer science |
DOI: | 10.14267/VEZTUD.2013.11.05 |
ID Code: | 1375 |
Deposited By: | Ádám Hoffmann |
Deposited On: | 15 Nov 2013 13:10 |
Last Modified: | 29 Nov 2021 09:13 |
Repository Staff Only: item control page