Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében

Poór, József, Kollár, Péter, Kovács, Ildikó Éva, Suhajda, Csilla, Farkas, Péter, Tóth, Katalin and Szabó, Katalin (2018) Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (10-11). pp. 34-44. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.10.03

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
492kB

Abstract

Az eltérő szervezeti környezetben (vállalatok és intézmények) folyó képzések és különösen a tréningek hatékonyságának értékelése régóta fennálló problémakör, amelyre a vezetők és HR-szakemberek hosszú idő óta keresik a megfelelő eszközöket és módszereket. A szerzők cikkükben bemutatják a 2016-ban több mint 400 magyarországi szervezet közreműködésével (vállalatnál és intézménynél) végzett felmérésük tapasztalatait, majd ezeket összevetik a 2004-2005, 2008-2010 és 2015-16. évben folytatott, nemzetközi, úgynevezett Cranet-felmérés során kapott válaszokkal. Empirikus vizsgálatuk alapján következtetéseket vonnak le a magyarországi szervezeteknél folyó képzések és tréningek jellemzőiről és az ott alkalmazott hatékonyságmérési módszerekről.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

HRM, tréning, tréninghatékonyság, Cranet-felmérés

Subjects:

Education
Business organisation

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.10.03

ID Code:

3722

Deposited By:

Ádám Hoffmann