Browse by Person
Number of items: 51. Berde, Éva (2013) A felsőoktatás lehetséges létszámpályái Magyarországon. Statisztikai Szemle, 91 (1). pp. 57-76. Berde, Éva (1998) A felsőoktatás mint kvázi piaci vállalkozás. Vezetéstudomány, 29 (7-8). pp. 26-36. Berde, Éva and Ványolós, István (2006) A felsőoktatási döntéshozatal szemetesláda-modellje. Közgazdasági Szemle, 53 (5). pp. 465-480. Berde, Éva (2013) A fundamentális transzformáció és a referenciapont szerepe a hiányos szerződések elméletében (The role of basic transformation and reference point in the theory of incomplete contracts). Közgazdasági Szemle, 60 (7-8). pp. 865-885. Berde, Éva and Scharle, Ágota (2004) A kisvállalkozók foglalkozási mobilitása 1992 és 2001 között. Közgazdasági Szemle, 51 (4). pp. 346-361. Berde, Éva and Németh, Petra (2016) A magyarországi termékenység paritásonkénti alakulása 1970 és 2011 között. Köz-gazdaság, 11 (2). pp. 129-148. Berde, Éva (2014) A referenciapont-elmélet mint a hiányos információjú szerződések gondolatkörének új irányzata (The concept of ‘reference points’ as a new direction in the ‘incomplete contract’ theory). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (3). pp. 49-61. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.03.05 Berde, Éva and Kovács, Eszter (2016) A svéd és a magyar termékenységi arányszám összehasonlítása. Közgazdasági Szemle, 63 (12). pp. 1348-1374. DOI 10.18414/KSZ.2016.12.1348 Berde, Éva (2019) A sztenderd munkavégzés versus nem sztenderd munkavégzés. Munkaügyi Szemle Online, 62 (11). Berde, Éva and Németh, Petra (2015) A termékenységi arányszám kiszámításának különböző módszerei. Köz-gazdaság, 10 (2). pp. 121-137.
Berde, Éva Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2019) Active Ageing Index, New Emphasis Within the Same Methodology. The Role of the Internet. Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series, 29 (4). DOI https://doi.org/10.2478/sues-2019-0015 Berde, Éva and Németh, Petra (2015) Adjusted Czech, Hungarian and Slovak Fertility Rates Compared with the Traditional Total Fertility Rate. Hungarian Statistical Review, 93 (19k). pp. 87-107. Berde, Éva (2020) Alan Krueger munkássága I. – Krueger természetes kísérletei. Statisztikai Szemle, 98 (4). pp. 283-300. DOI https://doi.org/10.20311/stat2020.4.hu0283 Berde, Éva (2020) Alan Krueger munkássága II. – Krueger hakni gazdasággal foglalkozó tanulmányai. Statisztikai Szemle, 98 (5). pp. 421-442. DOI https://doi.org/10.20311/stat2020.5.hu0421
Berde, Éva Berde, Éva (2005) Attractive Workplace for All: A contribution to the Lisbon Strategy at company level in Hungary. A feasibility study for Hungary. Working Paper. Corvinus University of Budapest. Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2019) Az Aktív Idősödés Indexe (AAI. Az internet szerepe az AAI-ben. Szociológiai Szemle, 29 (1). pp. 33-57. Berde, Éva and Németh, Petra (2014) Az alacsony magyarországi termékenység új megközelítésben. Statisztikai Szemle, 92 (3). pp. 253-274. Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2017) Az egy főre jutó GDP lehetséges pályái – szimuláció egy demográfiai alapú növekedési modellel. Hitelintézeti Szemle / Financial and Economic Review, 16 (4). pp. 36-57. Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2014) Az első demográfiai osztalék és magyarországi alakulása. Szigma, 45 (3-4). pp. 177-192. Berde, Éva and Drabancz, Áron (2022) Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata. Köz-gazdaság, 17 (4). pp. 81-107. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2022.04.06 Berde, Éva and Bittmann, Felix (2021) Az idősebb munkavállalók álláspályázati esélyeinek vizsgálata vignetta módszerrel. Új Munkaügyi Szemle, 2 (2). pp. 21-35. Berde, Éva and Petró, Katalin (1999) Az iskolából a munka világába: Érettségizett fiatalok életpályái egy kérdőíves felmérés tükrében. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 30 (6). pp. 48-56. Berde, Éva (2010) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-közvetítésének és munkaerőpiaci szolgáltatásainak vizsgálata 2004 és 2009 közt. Project Report. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. Berde, Éva and Németh, Petra (2015) Csehország, Magyarország és Szlovákia termékenységi idősorainak összehasonlítása. Statisztikai Szemle, 93 (2). pp. 113-141. Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2018) Demográfia és növekedés – Ronald Lee és Andrew Mason növekedési modelljei és az általuk felvázolt jövőkép. Köz-gazdaság, 13 (2). pp. 197-212. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2018.02.16 Berde, Éva (2019) Digital Divide and Robotics Divide. In: Encyclopedia of Gerontology and Population Aging. Springer. . DOI https://doi.org/10.1007/978-3-319-69892-2_184-1
Berde, Éva
Mengesha, Seyoum Teffera and Berde, Éva Berde, Éva (2009) Flexicurity Pathways Hungary. Working Paper. Corvinus University of Budapest, Budapest. Berde, Éva and Nosztrai, Judit (2004) Gender, Work and Employment in Ten Candidate Countries of Central and Eastern Europe. Final Report. Country: Hungary. Project Report. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Berde, Éva (1999) How Do We Teach Economics? Project Report. Open Society Institute, Budapest.
Kurbanova, Muyassar Berde, Éva and Rigó, Mariann (2019) Job satisfaction at older ages A comparative analysis of Hungarian and German data. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie . DOI https://doi.org/10.1007/s00391-019-01547-x
Berde, Éva Berde, Éva (2019) Older People in the Platform Economy. Frontiers in Sociology, 4 . DOI https://doi.org/10.3389/fsoc.2019.00008 Berde, Éva and Tőkés, László (2020) Platformokon keresztül dolgozó idősebb munkavállalók. Az Oszkár utazásmegosztó példája = Platform economy as a working opportunity for older persons. The case of the Hungarian carpooling company, Oszkár. Köz-gazdaság . Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2017) Possible Paths for GDP Per Capita – Simulation with a Demographic Growth Model. Financial and Economic Review, 16 (4). pp. 36-57. DOI https://doi.org/10.25201/FER.16.4.3657 Berde, Éva (2014) Should universities be subsidized? – A reference point view. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 143 . pp. 838-842. DOI https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.07.486
Drabancz, Áron István and Berde, Éva Bakó, Barna and Berde, Éva (2006) Technológiai kizárás a távközlés piacán. Szigma, XXXVII (3-4). pp. 177-186. Berde, Éva and Tőkés, László (2019) The platform economy as a working opportunity for older people. The case of the Hungarian carpooling company Oszkár. Journal of Enterprising Communities . DOI https://doi.org/10.1108/JEC-09-2019-0092
Berde, Éva
Berde, Éva Berde, Éva (2018) Uber és taxi egymás mellett – új piaci modellek hagyományos árdiszkriminációval. Közgazdasági Szemle, 65 (6). pp. 650-666. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2018.6.650 Berde, Éva (2012) Végtelen sokszor ismételt kiszerződés (Infinitely repeated outsourcing). Szigma, 43 (1-2). pp. 59-72. Berde, Éva and Kuncz, Izabella (2020) What is the best way to take internet usage into consideration in the different variants of the active ageing index? Society and Economy, 42 (2). pp. 193-207. Berde, Éva and Mágó, Mánuel László (2021) Életkori diszkrimináció a magyar munkaerőpiacon: Visszajelzések a fiatalabb, illetve az idősebb nők állásjelentkezéseire. Közgazdasági Szemle, 68 (4). pp. 399-420. DOI http://doi.org/10.18414/KSZ.2021.4.399 Berde, Éva and Kurbanova, Muyassar (2020) Üzbegisztán demográfiai osztaléka. Mit tanulhatunk Dél-Korea példájából? = The demographic dividend in Uzbekistan. What should we learn from the South Korean case? Köz-gazdaság, 15 (2). pp. 139-155. Berde, Éva, Daruka, Magdolna and Petró, Katalin (1997) Üzleti iskolák Magyarországon. Vezetéstudomány, 28 (11). pp. 3-9. |