Corvinus
Corvinus

Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management" and Year is [pin missing: value2]

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Number of items at this level: 20.

Drótos, György and Rosta, Miklós ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7327-473X (2021) Political and Cultural Determinants of Public Sector Innovation and Value Co-creation. The Case of Hungary. In: XXIX International RESER Conference: “Services and future of the workforce”, Jan 21-22, 2021. (Unpublished)

Baksa, Máté and Drótos, György (2020) A szervezetek hálózatelmélete: gondolati lépések egy új paradigma felé. Magyar Tudomány, 182 (1). pp. 69-80. DOI 10.1556/2065.182.2021.1.11

Primecz, Henriett and Csillag, Sára and Toarniczky, Andrea and Kiss, Csaba, eds. (2019) Leadership, kultúra, szervezetek. Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. . ISBN 978-963-503-800-8

Baksa, Máté (2018) A vállalati közösségi média mint belső nyilvánosság - Értelmezések és metaforák. Médiakutató, 19 (1). pp. 37-49.

Baksa, Máté (2017) Negatív kapcsolatok szerepe szervezeti innovációs hálózatokban. In: PEME XV. PhD - konferencia. Professzorok az Európai Magyarországért Egyesület, Budapest, pp. 56-63. . ISBN 978-615-5709-02-9

Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. . ISBN 978-963-503-599-1

Noszkay, Erzsébet (2015) A Csepeli Vezetési és Szervezési Iskola története. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 152-175. . ISBN 978-963-503-599-1 (In Press)

Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) A magyar közgazdasági és kereskedelmi oktatás kezdetei. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 127-136. . ISBN 978-963-503-599-1

Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) „Szervezés és üzemgazdálkodás” – Egy gyakorlati folyóirat az 1920-as évek vezetői számára. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 137-151. . ISBN 978-963-503-599-1

Sára, Zoltán, Csedő, Zoltán, Fejes, József, Tóth, Tamás and Pörzse, Gábor (2014) Innovációmenedzsment és innovációs stratégiák – a vállalati tudás szerepe az innovációs folyamatokban (Innovation management and innovation strategies – the role of corporate knowledge in innovative processes). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (10). pp. 42-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.10.04

Felsmann, Balázs and Kádár, Péter and Munkácsy, Béla (2014) A fenntarthatósági szempontok érvényesülése a paksi atomerőmű bővítése kapcsán. Working Paper. BCE - ÓE - ELTE. (Unpublished)

Orosz, Emese (2012) Adaptációra vállalkozni – avagy vállalkozói szerepek megjelenése a környezet és az alkalmazkodás viszonyában (Attempting to adapt – Entreprenurial roles in the adaptation process to environmental changes). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 31-39. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.04

Kis-Benedek, József (2012) Várható világpolitikai tendenciák 2012-ben = Global political trends 2012. Köz-gazdaság, 7 (2). pp. 5-20.

Kis Benedek, József (2011) Világpolitikai tendenciák 2011-ben = Global political trends in 2011. Köz-gazdaság, 6 (2).

Tari, Ernő (2005) Airbus: Egy nemzetközi légiipari stratégiai szövetség fejlődése II. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (6). pp. 48-55. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.06.05

Tari, Ernő (2005) Airbus: Egy nemzetközi légiipari stratégiai szövetség fejlődése I. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (5). pp. 44-54. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.05.06

Bokor, Attila, Bíró, Kata, Kováts, Gergely, Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea (2005) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (2). pp. 16-30. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.02.02

Bokor, Attila, Bíró, Kata, Kováts, Gergely, Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea (2005) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről I. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (1). pp. 33-47. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.01.03

Tari, Ernő (2003) A Renault-Nissan "házasság" - stratégiai szövetség, vállalatfelvásárlás vagy részleges fúzió? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (4). pp. 28-46.

Tari, Ernő (2000) Miért a Graphisoft? Vezetéstudomány - Management & Business Journal, 31 (11). pp. 2-18.

This list was generated on Tue Sep 28 01:48:36 2021 CEST.