Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management" and Year is [pin missing: value2]
Number of items at this level: 24.
Felsmann, Balázs Ferincz, Adrienn and Baksa, Máté and Kárpáti, Zoltán and Taródy, Dávid (2021) Autóipar a gyártáson túl: Stratégiai dilemmák és trendek az iparág belátható jövőjében. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. DOI https://doi.org/10.14267/stratmen.2021.1
Berényi, László
Berényi, László
Drótos, György and Rosta, Miklós
Baksa, Máté Primecz, Henriett and Csillag, Sára and Toarniczky, Andrea and Kiss, Csaba, eds. (2019) Leadership, kultúra, szervezetek. Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. . ISBN 978-963-503-800-8 Baksa, Máté (2018) A vállalati közösségi média mint belső nyilvánosság - Értelmezések és metaforák. Médiakutató, 19 (1). pp. 37-49. Baksa, Máté (2017) Negatív kapcsolatok szerepe szervezeti innovációs hálózatokban. In: PEME XV. PhD - konferencia. Professzorok az Európai Magyarországért Egyesület, Budapest, pp. 56-63. . ISBN 978-615-5709-02-9 Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. . ISBN 978-963-503-599-1 Noszkay, Erzsébet (2015) A Csepeli Vezetési és Szervezési Iskola története. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 152-175. . ISBN 978-963-503-599-1 (In Press) Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) A magyar közgazdasági és kereskedelmi oktatás kezdetei. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 127-136. . ISBN 978-963-503-599-1 Antal, Zsuzsanna and Baksa, Máté (2015) „Szervezés és üzemgazdálkodás” – Egy gyakorlati folyóirat az 1920-as évek vezetői számára. In: A 20. századi magyar vezetőképzés, vezetés- és szervezéstudomány története. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, pp. 137-151. . ISBN 978-963-503-599-1 Sára, Zoltán, Csedő, Zoltán, Fejes, József, Tóth, Tamás and Pörzse, Gábor (2014) Innovációmenedzsment és innovációs stratégiák – a vállalati tudás szerepe az innovációs folyamatokban (Innovation management and innovation strategies – the role of corporate knowledge in innovative processes). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (10). pp. 42-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.10.04 Felsmann, Balázs and Kádár, Péter and Munkácsy, Béla (2014) A fenntarthatósági szempontok érvényesülése a paksi atomerőmű bővítése kapcsán. Working Paper. BCE - ÓE - ELTE. (Unpublished) Orosz, Emese (2012) Adaptációra vállalkozni – avagy vállalkozói szerepek megjelenése a környezet és az alkalmazkodás viszonyában (Attempting to adapt – Entreprenurial roles in the adaptation process to environmental changes). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 31-39. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.04 Kis-Benedek, József (2012) Várható világpolitikai tendenciák 2012-ben = Global political trends 2012. Köz-gazdaság, 7 (2). pp. 5-20. Kis Benedek, József (2011) Világpolitikai tendenciák 2011-ben = Global political trends in 2011. Köz-gazdaság, 6 (2). Tari, Ernő (2005) Airbus: Egy nemzetközi légiipari stratégiai szövetség fejlődése II. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (6). pp. 48-55. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.06.05 Tari, Ernő (2005) Airbus: Egy nemzetközi légiipari stratégiai szövetség fejlődése I. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (5). pp. 44-54. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.05.06 Bokor, Attila, Bíró, Kata, Kováts, Gergely, Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea (2005) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (2). pp. 16-30. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.02.02 Bokor, Attila, Bíró, Kata, Kováts, Gergely, Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea (2005) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről I. rész. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (1). pp. 33-47. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.01.03 Tari, Ernő (2003) A Renault-Nissan "házasság" - stratégiai szövetség, vállalatfelvásárlás vagy részleges fúzió? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (4). pp. 28-46. Tari, Ernő (2000) Miért a Graphisoft? Vezetéstudomány - Management & Business Journal, 31 (11). pp. 2-18. |