|
Items where Division is "Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Strategic Management" and Year is [pin missing: value2]
Number of items at this level: 53.
Horváth, Dóra Taródy, Dávid, Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán (2021) A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség. A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (8-9). pp. 34-47. DOI 10.14267/VEZTUD.2021.09.03 Szanyi-Gyenes, Xénia and Almási, Anikó (2021) A vezető szerepe a kis- és közepes vállalkozások sikerességében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (3). pp. 40-52. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.03.04 Kárpáti, Zoltán (2021) Családi vállalatok professzionalizálódása: Szisztematikus szakirodalmi áttekintés. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (3). pp. 53-65. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.03.05
Szabó, Zsolt Roland Tari, Ernő (2019) A stratégiai menedzsment nemzetközi fejlődése az utóbbi negyedszázadban – elméleti áramlatok és tudományági perspektívák = Last 25 years of the strategic management’s international evolution – Theoretical tendencies and science perspectives. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (12). pp. 74-89. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.12.07 Hortoványi, Lilla, Füzes, Péter and Szabó, Zsolt Roland (2019) A szervezeti figyelem irányítása kettős képességű szervezetben ---- Managing organizational attention in an ambidextrous organization. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 74-86. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.07
Horváth, Dóra and Szabó, Zsolt Roland Horváth, Dóra (2019) Bank – FinTech együttműködés – avagy a megújulás kulcsa a pénzügyi szolgáltatások piacán? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (3). pp. 2-10. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.03.01 Csontos, Réka Sára and Szabó, Zsolt Roland (2019) Hálózati tanulás – tanuló hálózatok. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (1). pp. 2-13. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.01.01 Horváth, Dóra and Szabó, Zsolt Roland (2018) A napelemes üzleti modellek fejlődése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (10-11). pp. 2-16. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.10.01 Csontos, Réka Sára and Szabó, Zsolt Roland (2018) A versengés új színterei: platformok stratégiaimenedzsment-megközelítésből. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (9). pp. 57-69. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.09.05 Horváth, Dóra, Móricz, Péter and Szabó, Zsolt Roland (2018) Üzletimodell-innováció. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (6). pp. 2-12. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.06.01 Lőrincz, Noémi (2018) Being an investment target in CEE. Country attractiveness and near-shoring. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (5). pp. 47-54. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.05.05 Füzes, Péter, Gódor, Zoltán and Szabó, Zsolt Roland (2018) Szabadulás a kiaknázási csapdából a digitális jövő alakításával. Hogyan irányítható az iparági változás egy felhőalapú szolgáltatásra épülő kiaknázási és felderítési tevékenységgel? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (1). pp. 54-64. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.01.06 Horváth, Dóra and Szabó, Zsolt Roland (2018) Evolution of photovoltaic business models: overcoming the main barriers of distributed energy deployment. RENEWABLE & SUSTAINABLE ENERGY REVIEWS, 90 . pp. 623-635. DOI https://doi.org/10.1016/j.rser.2018.03.101 Füzes, Péter, Gódor, Zoltán and Szabó, Zsolt Roland (2017) Escaping from the exploitation trap by shaping the digital future. In: EURAM 2017, 2017.06.21. -2017.06.24., Glasgow / Skócia / Egyesült Királyság. Lőrincz, Noémi (2017) Main characteristics of nowadays’ global value chains and their relevance to the Hungarian automotive manufacturing industry. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (5). pp. 35-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.05.04 Gódor, Zoltán (2017) A hazai kis- és középvállalkozások innovációs gyakorlata. In: Mérleg és Kihívások X. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” X. International Scientific Conference. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc-Egyetemváros, pp. 839-847. . ISBN 978-963-358-140-7 Csontos, Réka Sára and Szabó, Zsolt Roland (2017) A kapcsolatok erősségének szerepe a hálózati tanulásban. In: Mérleg és Kihívások X. Nemzetközi Tudományos Konferencia = Balance and Challenges X. International Scientific Conference. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc-Egyetemváros, pp. 68-84. . ISBN 978-963-358-140-7 Horváth, Dóra and Szabó, Zsolt Roland (2017) A negyedik ipari forradalom vezetési aspektusai. In: Mérleg és Kihívások X. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” X. International Scientific Conference. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc-Egyetemváros, pp. 700-714. . ISBN 978-963-358-140-7 Füzes, Péter, Gódor, Zoltán and Szabó, Zsolt Roland (2017) Szabadulás a kiaknázási csapdából. In: Mérleg és Kihívások X. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” X. International Scientific Conference. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc-Egyetemváros, pp. 172-187. . ISBN 978-963-358-140-7 Hortoványi, Lilla and Balaton, Károly (2016) A versenyképesség és az innováció vállalati szintű vizsgálata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (12). pp. 38-45. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.12.04 Ferincz, Adrienn (2016) Adaptation and change in organizational learning research. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (5). pp. 53-63. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.05.05 Felsmann, Balázs (2016) Do institutions matter in business strategy? – The changing focus of strategic management to institutions: a literature review. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (5). pp. 2-11. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.05.01 Taródy, Dávid (2016) Organizational ambidexterity as a new research paradigm in strategic management. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (5). pp. 39-52. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.05.04 Szabó, Zsolt Roland (2016) Hatékony szervezeti megújulás: a technológiai és menedzsmentinnovációk szerepe. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (1). pp. 31-43. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.01.03 Felsmann, Balázs (2015) Can the Paks-2 Nuclear Power Plant operate without State aid? A business economic analysis. Working Paper. Energiaklub Climate Policy Institute. Felsmann, Balázs (2014) Winners and Losers in the Liberalized Energy Retail Sector in Hungary:A Co-evolutionary Approach. Theory, Methodology, Practice, 10 (2). pp. 25-36. Felsmann, Balázs (2014) Az elektromos járművek elterjedésének energiapiaci hatásai. In: IX. Energetikai Konferencia - Energiastratégiák. Óbudai Egyetem, Budapest, pp. 43-53. . ISBN 978-615-5460-31-9 Ferincz, Adrienn and Hortoványi, Lilla (2014) Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – humán-számítógép együttműködés vizsgálata (Influencing factors of on-the-job learning – Analysis of human-computer collaboration). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (10). pp. 30-41. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.10.03 Felsmann, Balázs (2014) Az európai villamosenergia-árak központi szabályozásának hatása a fogyasztói árakra (The impacts of the price regulation on the level of retail electricity prices in Europe). In: Verseny és szabályozás, 2013. MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 145-164. . ISBN 1789-9702 Incze, Emma (2013) A hazai védekezőtől a regionális „támadóig” – az OTP nemzetköziesedésének időbeni alakulása (From the domestic defender to the regional striker – a timebased process of the OTP Bank’s internationalization). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 44 (3). pp. 2-15. DOI 10.14267/VEZTUD.2013.03.01 Balaton, Károly and Csiba, Zsuzsanna (2012) A gazdasági válság hatása a vállalati stratégiákra – Magyar és szlovák tapasztalatok (Influence of the economic crisis on corporate strategy – Experiences in Hungary and Slovakia). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 4-13. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.01 Dobák, Miklós, Hortoványi, Lilla and Szabó, Zsolt Roland (2012) A sikeres növekedés és innováció feltételei (The condition of successful growth and innovation). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 40-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.05 Taródy, Dávid (2012) Formalizált rugalmasság – a kettős képesség kialakulása egy középvállalatban (Formalized adaptability: the development of ambidexterity in a medium-sized enterprise). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 49-60. Ferincz, Adrienn (2012) Kis- és középvállalatok innovációs tevékenysége a válság idején – hálózatok szerepe (Innovation of small and medium-sized enterprises in times of crises – The role of networks). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 14-22. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2012.12.02 Szabó, Zsolt Roland (2012) Vállalati stratégiák, konfigurációk Magyarországon 1992 és 2010 között – 1. rész (Corporate strategies, configurations in Hungary between 1992 and 2010). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (6). pp. 2-13. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.06.01 Szabó, Zsolt Roland (2012) Bizonytalanság, stratégia és teljesítmény – Kvalitatív kutatás innovatív kis- és középvállalatok vezetői körében (Uncertainty, strategy and performance – Qualitative research in innovative SMEs). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 23-30. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.03 Incze, Emma (2012) A vállalatok nemzetköziesedésének dinamikája – egy kutatási modell (Dynamics of firm internationalization – a research model). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (7-8). pp. 32-40. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.07.03 Fekete, István (2012) Does Lost Time Cost You Money and Create High Risk? In: Project Management Development – Practice and Perspectives: First International Scientific Conference on Project Management in the Baltic Countries, 2012.02.12., Riga. Ferincz, Adrienn (2011) A kutatási és fejlesztési tevékenység lehetőségei és korlátai a kkv szektorban = Opportunities and constrains in the r&d activities of the smes: description of the research design and the analyzed cases. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. Hortoványi, Lilla (2011) A kutatási és fejlesztési tevékenység lehetőségei és korlátai a kkv szektorban A vezető szerepe az innovációban és az innováció értelmezése a kkv szektorban = Opportunities and constrains in the r&d activities of the SMEs: The role of the entrepreneur in the innovation processes and how it is manifasted in their everyday activities. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Vezetés és Stratégia Tanszék, Budapest. Felsmann, Balázs (2011) Közgazdasági dilemmák a megújuló energiatermelés támogatásában. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest, Magyarország. (Unpublished) Balaton, Károly (2011) What lessons can we learn from the present economic crisis for the possible future strategies of enterprises - lesson from Hungary and Slovakia. In: IABPAD International Conference, 7-11 April 2011, Dallas, Texas, USA. Balaton, Károly (2002) Kísérlet a közép-kelet-európai szervezeti változások elemzési modelljének kialakítására. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 33 (3). pp. 2-11. Tari, Ernő (2001) Miért a Siemens? Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (5). pp. 38-53. Balaton, Károly (2001) A stratégiaalkotási folyamatok jellemzői hazai vállalatoknál. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (1). pp. 13-20. Buzády, Zoltán and Tari, Ernő (2001) Stratégiai szövetségek a hazánkban működő nagy-és középvállalatok körében. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (1). pp. 38-47. Fekete, István (2000) A kockázatelemzés szerepe a beruházások pénzáramlásának meghatározásában. PhD, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. Tari, Ernő (1999) A stratégiai szövetség szervezeti-jogi formái. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 30 (12). pp. 2-14. Tari, Ernő (1996) Szervezeti formák és struktúrák fejlődése Magyarországon: Különös tekintettel a rendszerváltást követő időszakra. Vezetéstudomány, 27 (7-8). pp. 26-38. Tari, Ernő (1995) Adalékok a vállalati stratégia elméletének és gyakorlatának korai fejlődéstörténetéhez. Vezetéstudomány, 26 (12). pp. 14-22. |
